Operations Manager Knitwear
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Descrizione
Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per>
Operations Manager Knitwear
La Persona guiderà l'organizzazione e l'ottimizzazione delle operazioni produttive di maglieria, assicurando efficienza operativa, qualità dei prodotti e rispetto dei tempi di attraversamento lungo l'intera filiera produttiva. Con un approccio analitico e orientato ai risultati, l'Operations Manager è responsabile della strutturazione di processi, risorse e flussi operativi, garantendo il coordinamento efficace tra le fasi produttive interne e i partner della filiera, a supporto della continuità industriale e della sostenibilità del business.
Principali attività:
Gestione delle operazioni produttive interne
- Coordinare e ottimizzare le linee produttive interne (tessitura, confezione, finissaggio, stiro);
- Assicurare continuità produttiva, equilibrio dei carichi e utilizzo efficiente delle risorse;
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche definite;
- Coordinare i responsabili di reparto, definendo obiettivi chiari e misurabili.
Gestione e coordinamento della filiera produttiva
- Governare i rapporti operativi con laboratori e terzisti della filiera;
- Garantire allineamento tra pianificazione interna e avanzamento delle lavorazioni esterne;
- Monitorare lead time, capacità e affidabilità dei partner produttivi;
- Assicurare la coerenza qualitativa del prodotto lungo tutte le fasi della filiera;
- Gestire criticità e colli di bottiglia attraverso interventi tempestivi e strutturati.
Pianificazione e controllo delle performance
- Supervisionare la pianificazione della produzione e l'avanzamento delle commesse;
- Definire e monitorare KPI operativi (efficienza, produttività, tempi di attraversamento, scarti);
- Analizzare scostamenti rispetto a budget, piani e obiettivi;
- Implementare azioni correttive orientate al miglioramento delle performance.
Qualità e industrializzazione
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi del brand;
- Collaborare con sviluppo prodotto e industrializzazione per assicurare la fattibilità produttiva;
- Ridurre difettosità, rilavorazioni e inefficienze;
- Promuovere la standardizzazione dei processi produttivi.
Organizzazione e leadership
- Gestire e sviluppare i team di produzione e le figure chiave operative;
- Definire assetti organizzativi coerenti con i volumi e la complessità produttiva;
- Favorire una cultura orientata a metodo, responsabilità e risultato;
- Supportare la crescita professionale delle risorse chiave.
Miglioramento continuo
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo sui processi produttivi e di filiera;
- Ottimizzare flussi, layout e utilizzo delle risorse;
- Contribuire alla sostenibilità operativa nel medio-lungo periodo.
Requisiti richiesti:
- Laurea tecnica o economico-gestionale;
-
10 anni di esperienza nel settore maglieria;
-
Ottima conoscenza della lingua inglese;
-
Buona conoscenza di Excel e strumenti di pianificazione operativa;
-
Ottime capacità analitiche e organizzative;
-
Proattività, orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per priorità.
Inquadramento: Quadro
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro
Sede di lavoro: Mercatale di Sassocorvaro (PU).
Settore: Industrie altre
Ruolo: Produzione/Operations
