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Addetto/a Vendite – Fano

€ 1.641 – 1.900 /mese lordo DIVENTA ESPERTO AI
Addetto/a Vendite – Fano
Pubblicato il  04/11/2026

Dettagli

Compenso: € 1.641 – 1.900 /mese lordo
Azienda: Yeswework B.V.
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time o part time
Sede di lavoro Fano

Descrizione

Cerchiamo un addetto alle vendite per un negozio di Fano. La società che lo gestisce opera nel commercio al dettaglio di casalinghi, oggettistica e articoli da regalo. Il contratto è a tempo determinato, dura 3 mesi ed è prorogabile.

Cosa farai
Lavorerai in presenza, a contatto con il pubblico, tra reparti da curare e scaffali sempre in ordine. L'impegno è di 40 ore settimanali a tempo pieno oppure di 24 in part time. Il turno va dalle 9 alle 20, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo infrasettimanale.

Mansioni principali

- Allestire le vetrine ed esporre la merce
- Curare il reparto e riassortire gli scaffali
- Accogliere e aiutare i clienti
- Condurre la vendita assistita
- Gestire la cassa e le operazioni di pagamento
- Affiancare le attività di inventario

Cosa offriamo

- Contratto a tempo determinato di 3 mesi, prorogabile, con CCNL Commercio (ANPIT - CISAL)
- Retribuzione da 1.641,14 a 1.900 euro lordi al mese

Cosa serve

- Esperienza di almeno 1 anno nella vendita assistita
- Competenza nell'uso dei sistemi di cassa e di pagamento
- Conoscenza delle tecniche di visual merchandising
- Attitudine al rapporto con la clientela
- Gentilezza ed educazione
- Disponibilità e flessibilità oraria
- Disponibilità al tempo pieno nel mese di dicembre, per chi lavora in part time
- Essere automuniti

Meglio se hai

- Esperienza pregressa in gioielleria o in negozi di accessori moda e accessori per donna

Se ti riconosci in questa descrizione, candidati.
Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021).
L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.

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