HR Assistant - Categoria Protetta Art.18 L.68/99
Dettagli
Descrizione
Ali Lavoro filiale di Pesaro ricerca per azienda strutturata e in crescita del territorio, ricerca una figura da inserire nell'area Risorse Umane, appartenente alle Categorie Protette Art. 18 della Legge 68/99.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e affiancherà il team nelle attività di gestione del personale, selezione e supporto amministrativo.
Principali attività:
- Supporto nelle attività di recruiting e screening dei curricula;
- Gestione dei contatti con candidati e dipendenti;
- Organizzazione di colloqui e appuntamenti;
- Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali;
- Supporto nelle attività amministrative e documentali relative al personale;
- Collaborazione nelle attività di onboarding.
Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle Categorie Protette Art. 18 L.68/99;
- Diploma o laurea, preferibilmente in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane;
- Buone capacità relazionali e organizzative.
Si offre:
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
- Percorso di formazione e crescita professionale;
- Inserimento con contratto da valutare in base all'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Provincia di Pesaro-Urbino.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'Art. 18 della Legge 68/99.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
