Operatore CNC - Settore legno
Dettagli
Descrizione
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per importante realtà industriale del settore arredamento sita a Montelabbate (PU), ricerchiamo personale da inserire all'interno di diversi reparti produttivi, per il potenziamento dell'organico.
Ricerchiamo i seguenti operatori:
- ADDETTO ALLA SEZIONATRICE: Gestione di macchinari automatici per il taglio, richiamo programmi da terminale e controllo del ciclo di lavoro su doppia macchina.
- ADDETTO ALLA BORDATRICE: Conduzione di macchine monospalla, selezione bordi e controllo qualità estetico del pezzo finito (richiesta esperienza pregressa).
- ADDETTO ALLA FORATRICE: Gestione foratrici verticali automatiche e relativo attrezzaggio. Valutabili anche profili provenienti dal settore metalmeccanico.
Orario di lavoro giornaliero (07:15-16:15), oppure su 2 turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00).
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
- Lavoro notturno
- Lavoro a orari scaglionati
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1750 € - 2000 € al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato:
- Concrete prospettive di stabilizzazione
- CCNL Legno e Arredamento Industria. Inquadramento da commisurare all'esperienza del candidato
- Possibilità di utilizzo della mensa aziendale
Prerequisiti
- Esperienza pregressa nella conduzione di macchinari CNC
- Preferibile provenienza dal settore legno, in alternativa metalmeccanico
- Buona prestanza fisica e attitudine al lavoro di produzione
- Attitudine dinamica, precisa e interessata alle tecnologie di produzione
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Preferibile il possesso dell'attestato di formazione sulla Sicurezza Generale
- Domicilio in zone limitrofe e disponibilità a lavorare sui due tipi di turnazione previsti
- Esperienza: Almeno 1 anno
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
